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Chefe de cozinha

Descrição da vaga

Missão do Cargo

Garantir a excelência na produção, qualidade, segurança dos alimentos e liderança da equipe de cozinha, assegurando o cumprimento do cardápio, ficha técnica, controle de custos e normas sanitárias.

Responsabilidades e atribuições

1. Gestão da Produção e Qualidade

  • Supervisionar todas as praças da cozinha, garantindo a produção do cardápio conforme ficha técnica, padrão, tempo e qualidade.
  • Criar e executar novidades e variações para o buffet.
  • Elaborar e atualizar o cardápio, respeitando sazonalidade e custo.

2. Gestão de Pessoas e Escala

  • Liderar, treinar e distribuir a equipe nas praças conforme a demanda.
  • Elaborar e gerenciar a escala de trabalho, folgas e férias da equipe.
  • Cobrir ausências em praças estratégicas quando necessário para não comprometer a operação.
  • Supervisionar apresentação pessoal, uniformes e condições de higiene da equipe.

3. Controle e Segurança dos Alimentos

  • Controlar estoque, validade, etiquetagem e armazenamento correto dos insumos (câmaras frias, despensa).
  • Fiscalizar e reduzir desperdício e quebra.
  • Garantir o cumprimento do Manual de Boas Práticas, POPs e normas da Vigilância Sanitária.
  • Garantir o uso correto de EPIs pela equipe.

4. Organização e Fechamento

  • Supervisionar a limpeza, organização e higienização da cozinha durante e ao final do expediente.
  • Responsável pelo fechamento da cozinha: armazenamento de insumos, conferência de validades, desligamento de gás e registro de água.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência comprovada mínima de 2 anos liderando equipe de cozinha de preferência em restaurante de grande volume / buffet a quilo.
  • Vivência sólida em todas as praças de cozinha quente e fria.
  • Conhecimento em ficha técnica, estoque e validade.
  • Conhecimento das normas de Vigilância Sanitária, Boas Práticas e POPs.

Desejável (Diferencial):

  • Formação em Gastronomia, Técnico em Cozinha ou áreas correlatas.
  • Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos.

Perfil Comportamental:

  • Liderança firme e respeitosa, com habilidade para treinar e engajar equipe.
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Comunicação clara e direta.
  • Equilíbrio emocional e paciência para lidar com pressão e alto volume.
  • Senso de dono e foco em redução de desperdício.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Alimentação no local
  • Vale alimentação
  • Possibilidade de crescimento profissional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Quem Somos

Com mais de 20 anos no mercado, o Restaurante Tradição Imperial nasceu da paixão pela boa gastronomia e pelo bom atendimento.

Nossa maior motivação é encantar nossos clientes. Através de um atendimento próximo e acolhedor, oferecemos a melhor e mais completa experiência gastronômica, rica em sabor e que representa o que há de melhor na região.


Hoje, somos 5 unidades entre Petrópolis e Rio de Janeiro, centenas de colaboradores e uma mesma paixão: servir bem. Mais que um restaurante, somos tradição, encontro e memória afetiva.


Nossa Cultura e Equipe

Aqui a equipe é parceira e trabalha com energia. Valorizamos quem tem brilho no olho, gosta de colocar a mão na massa e trata o cliente como convidado.

Acreditamos em autonomia, criatividade e crescimento junto. Se você gosta de ambiente dinâmico, colaborativo e apaixonado por gastronomia, vai se sentir em casa.